工匠精神

       倪繼偉同志2008年加入德清旺能，在一線(xiàn)運行崗位上擔任鍋爐班長(cháng)。由于工作認真努力，表現突出，2017年被提拔為四值值長(cháng)，2018年晉升為鍋爐專(zhuān)工。

       在德清旺能十三年如一日的工作中，他愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作共進(jìn)的團隊精神、追求卓越的創(chuàng )新精神時(shí)刻感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人。

集體與個(gè)人

集體榮譽(yù)的背后

 站著(zhù)我們每一個(gè)人

集體其實(shí)就是每一個(gè)人支撐起來(lái)的

每一個(gè)人做到最好

集體肯定會(huì )最好

對于每一名渴望進(jìn)步、追求上進(jìn)的人來(lái)說(shuō)，榮譽(yù)是那樣的美好和值得期望，它能給我們以向目標奮斗的勇氣、向成功挑戰的動(dòng)力和戰勝困難的信心。

2020年1月，德清旺能還是老流化床運行期間，由于春節放假期間垃圾成分復雜，鐵絲多，鍋爐運行工況不正常，爐內流化質(zhì)量差，前墻結焦嚴重。倪繼偉接到值長(cháng)通知后，放棄假期，第一時(shí)間趕到現場(chǎng)進(jìn)行鍋爐燃燒調整，同時(shí)組織鍋爐運行人員帶頭進(jìn)行勾鐵絲、除焦工作。這是一項比較危險而辛苦的工作，既要在鍋爐運行中打開(kāi)人孔門(mén)敲打焦塊，同時(shí)疏通放渣管加大放渣、補渣量加強爐內的物料置換，保證鍋爐流化質(zhì)量，又要防止人員燙傷。在經(jīng)過(guò)早、中班的不懈努力下，終于把鍋爐工況處理正常，避免了機組非停。

 德清旺能爐排爐技改前期，在設備的調試及試機運行中，面對專(zhuān)業(yè)人員少、復雜問(wèn)題多的情況，倪繼偉以多看、多問(wèn)、多思考的工作態(tài)度，配合安裝調試人員，每當遇到不懂的地方，就積極請教調試人員。通過(guò)安裝調試，他獲得了大量現場(chǎng)學(xué)習實(shí)操的機會(huì )，有效的保障了后續生產(chǎn)投入的順利運行。

 在爐排爐啟爐生產(chǎn)中，倪繼偉多次組織鍋爐人員一起培訓、共同操作，不懂就問(wèn)，從中積累掌握各項知識。在每一次停爐消缺檢修工作中，他都積極帶領(lǐng)鍋爐崗位員工，不怕臟不怕苦，以身作則，率先垂范，帶頭做好各項設備檢修消缺工作。

2020年7月3日，運行二值夜班凌晨5:40，鍋爐運行監盤(pán)時(shí)發(fā)現鍋爐產(chǎn)生大正壓現象，根據現場(chǎng)檢查發(fā)現爐內西側墻壁有焦塊脫落。值長(cháng)立即上報，倪繼偉第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，指揮調整鍋爐燃燒工況確保環(huán)保指標可控。同時(shí)，在觀(guān)察鍋爐內垃圾燃燒情況時(shí)，發(fā)現爐內燃燼一段上有大塊焦塊，為防止落渣井和出渣機堵塞，他立即調整鍋爐燃燒，同時(shí)帶頭進(jìn)行清焦工作。從早上6:00到11:40，通過(guò)大家齊心協(xié)力長(cháng)達5個(gè)多小時(shí)的堅持不懈，終于打碎焦塊保證了鍋爐順利排渣。

2021年2月，南方雨水多，垃圾水分多導致垃圾庫內滲濾液大增。由于垃圾庫進(jìn)料門(mén)下的格柵門(mén)堵塞，排水不暢造成垃圾潮濕，鍋爐工況不穩定爐膛溫度低影響鍋爐經(jīng)濟指標。在做好安全防護措施后，倪繼偉帶頭進(jìn)入滲濾液坑道間疏通排水工作。經(jīng)過(guò)2天的努力，終于把格柵門(mén)疏通，把垃圾庫內的滲濾液順利排出，垃圾質(zhì)量得到了明顯的改善，鍋爐燃燒工況穩定了，經(jīng)濟指標也提高了。

 正是因為有無(wú)數個(gè)像倪繼偉這樣，敢于沖鋒在前，勇于擔當，時(shí)刻發(fā)揮先鋒模范作用的工匠之師，德清旺能才能取得一項又一項的好成績(jì)。

榮譽(yù)的背后，離不開(kāi)大家的團結一致與努力拼搏。

不忘初心，繼續前行。

未來(lái)，他將繼續砥礪奮進(jìn)，為德清旺能實(shí)現追逐”碧水藍天之“綠葉”的藍圖愿景而不懈奮斗。