為積極響應集團公司和旺能總部關(guān)于技術(shù)人才儲備培養的管理要求，打造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、年輕化的人才隊伍，10月20日-21日，浙江欣源分兩批次順利開(kāi)展第十五期全能運行員認定工作。

此次參加全能運行員認定的人員分別來(lái)自浙江欣源下屬19家運營(yíng)企業(yè)，均已在運行本崗位工作兩年以上，并取得《一崗多能》崗位認定書(shū)，具備本專(zhuān)業(yè)獨立操作水平和協(xié)調處理其他專(zhuān)業(yè)的能力，經(jīng)資格審查確定51名人員參加。

依據《全能運行員資格評定考試實(shí)施細則》的相關(guān)規定，本次資格認定由資料審查、筆試、面試三部分組成，考試范圍包括鍋爐、汽機、電氣三大主專(zhuān)業(yè)，以尾氣、化水和垃圾吊為輔專(zhuān)業(yè)進(jìn)行考核評定。

欣源公司分工明確，齊頭并進(jìn)，行政人事部負責全能運行員培訓考試的協(xié)調和服務(wù)指導，制定方案并組織集中考試；運營(yíng)技術(shù)部負責從專(zhuān)業(yè)運行規程、技術(shù)措施、典型工作票及相關(guān)技能標準擬定培訓考試范圍、考試試題和面試綜合考察。

?近年來(lái)，欣源公司通過(guò)各項崗位技能培訓，源源不斷為項目公司注入新鮮血液，激發(fā)活力。

熊支華，第九期全能運行員，現為荊州旺能運行值長(cháng)。

2012年，她從磅員崗位做起；

2016年，通過(guò)化水操作員一崗多能認定；

2017年，通過(guò)汽機一崗多能和第九期全能運行員資格認定。

徐衛軍，第十一期全能運行員，現為安吉旺能檢修部經(jīng)理。

2011年，他從機務(wù)檢修做起；

2018 年，他順利通過(guò)全能運行員認定考試，曾多次被評為“年度優(yōu)秀員工”。

全能運行員的認定工作是欣源公司重視員工、關(guān)心員工成長(cháng)成才的具體體現，大大提高了各項目公司學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，欣源公司將繼續結合運行人員的層次結構和技能水平，分層面、有重點(diǎn)的開(kāi)展“立足崗位精一門(mén)，適應發(fā)展多面手”的全能運行員培訓，為旺能環(huán)境長(cháng)遠可持續性發(fā)展奠定堅實(shí)的根基。