奮斗正當時(shí)，未來(lái)可期
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)練融合
2023年度年輕后備管理人才培訓順利結業(yè)啦！
讓我們近距離走進(jìn)培訓
見(jiàn)證他們的高光瞬間！
此次培訓，首次采用領(lǐng)導力沙盤(pán)演練——以“設定目標+角色分配+實(shí)戰演練+分組合作+總結分享”的形式進(jìn)行，根據情景演練中的角色表現生成人才報告。讓大家在玩中學(xué)、在學(xué)中思、在思中變，感受和領(lǐng)悟如何通過(guò)目標制定、角色分配、團隊協(xié)作、正確決策來(lái)提升不同崗位的領(lǐng)導力和執行力。
培訓中，采取分組的方式，不同團隊開(kāi)啟緊張刺激的“實(shí)戰”之旅。參訓學(xué)員沉浸在沙盤(pán)實(shí)訓中，在討論中提升了團隊意識、提高了協(xié)作能力、也增強了管理能力。在這種邊執行、邊優(yōu)化、邊輸出的方式下，加深了培訓學(xué)員對“管理”的全方位學(xué)習與理解。
走出課堂，走進(jìn)廠(chǎng)區，帶著(zhù)問(wèn)題，帶著(zhù)理論，學(xué)員們深入德清旺能參觀(guān)交流精細化管理模式，深入學(xué)習精細化管理流程，感受精細化管理成果，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，對比標桿，查找差距，借鑒經(jīng)驗促提升。
為檢驗培訓成果，將學(xué)習內容轉化為工作成效，為期三個(gè)月的后備管理人才培訓以小組總結匯報的形式收尾。讓學(xué)員們自主復盤(pán)學(xué)習成果，分析學(xué)習應用心得，使這次培訓，成為學(xué)員們理論”變現“的第一舞臺。
證書(shū)頒發(fā)
管理技巧分享
結業(yè)證書(shū)頒發(fā)之后，旺能環(huán)境人力資源總監高臨男通過(guò)簡(jiǎn)短的心理學(xué)和管理學(xué)的理論的傳授，為學(xué)員樹(shù)立堅定不移走管理之路的信心。
儀式最后，旺能環(huán)境總裁助理、欣源公司副總經(jīng)理周飛，以自身跨專(zhuān)業(yè)轉型的成功案例勉勵所有年輕人①做人做事要端正②專(zhuān)業(yè)技術(shù)要深耕③管理能力要精進(jìn)④要敢想敢做敢闖敢擔當。
第一批年輕后備管理人才培訓暫告一個(gè)段落，結業(yè)人員將進(jìn)入運營(yíng)項目后備人才庫，欣源行政人事部將對后備人才庫實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，持續跟蹤輔導，優(yōu)先推薦晉升。希望今后有更多的年輕人才能在項目公司脫穎而出，進(jìn)入運營(yíng)項目人才庫，為旺能的發(fā)展添磚加瓦！
